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苍南县统计局局规
发布日期:2018-08-22 16:42:27浏览次数: 来源:县统计局 字体:[ ]

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工作高效有序运转,特制定本规则。

一、上级部署认真落实。对于上级工作部署要迅速汇报、及时传达、抓紧部署。对于接到上级统计部门工作检查及时上报局领导,并对检查对象事先排摸,查漏补缺,做好整改。对上级检查听之任之,敷衍了事,造成不良影响的,追究相关科室主要责任。

二、工作计划逐条落实。各科室对照年初制定的工作清单在规定时间内逐项完成,每季度上报工作完成情况表,没有按时完成的工作任务要书面说明原因以及改进措施。

三、科室协作严走流程。科室间的业务交叉协作要严走流程,在规定时间上报需要的材料,不要互相推诿、一催再催,如果因违反流程而延误工作,追究违规科室的主要责任。

四、数据上报全程监测。实行统计联网直报的各专业负责人在每月数据报送期间要在职在岗,不得请假,实时监测数据上报情况,每日数据上报情况经分管领导审核后汇总至综合科,存在问题要及时作出预警分析提交县政府主要领导。

五、数据公开严格把关。对外提供数据要遵守统计法律法规,严格按照数据公开流程,经数据库比对核实一致,由科室负责人审核、分管领导签字后交由办公室盖章。因提供不真实数据帮助别有用心的单位骗取优惠政策而引起不良影响及法律责任,将严肃处理。

六、数据审核认真细致。工作态度决定一切,特别对庞大的统计数据一定要认真细致、加强审核。在严防数据弄虚作假的背景下,企业上报数据多次修改、整数调整等情况要严格管控。

七、公章使用严格规范。各业务科室盖公章(或主要领导签字章)时,须报分管领导同意(分管领导签字);涉及人事、工资、财务等要经分管领导审核报局长同意后盖章;办公室做好使用记录,业务科室经办人应当签字。领导对合同文本、业务文书、法律文件等公文不做实质性审查及审核,实行见字签字、见字盖章。

八、资格考试全员参与。局机关在编工作人员要全部参加统计系统相关资格考试,公务员(含参公)和事业干部要在一年内分别获取统计执法证和统计专业技术资格证。

九、外出制度严格执行。机关工作人员请假、下乡需在统计内网申请并经科室负责人和分管领导审批确认,下乡人员需有相应的下乡、入企材料佐证。

十、工作纪律严格遵守。严格遵守上下班、会议等制度,对于上班时间从事与工作无关活动、工作效率低下的,将不定期进行机关效能检查,并在局内部进行通报;对有禁不行、有令不止的干部,如被上级纪律部门备案通报,则按处罚制度上限执行。

统计局局规评分标准

序号

工作项目

标准分值

评分标准

1

上级部署认真落实

10

没有汇报、部署扣1分,造成不良影响扣3分。

2

工作计划逐条落实

10

没按时完成人员每次扣2分。

3

科室协作严走流程

10

违反工作流程的人员每次扣2

4

数据上报全程监测

10

数据报送期间不在岗的每次扣1分,数据情况没有汇总上报的每次扣2分。

5

数据公开严格把关

10

数据提供没有按流程的每次扣一分,提供虚假数据引起不良影响每次扣3分。

6

数据审核认真细致

10

一套表数据多次修改被通报的扣相关人员2分。

7

公章使用严格规范

10

公章使用违反流程的每次扣1分。

8

资格考试全员参与

10

一年内未取得资格证书的扣10分。

9

外出制度严格执行

10

请假、外出手续不完整的每次扣1分,下乡没有佐证材料的每次扣1分。

10

工作纪律严格遵守

10

未经批准无故不参加会议的扣2分;局内部考勤效能检查发现一次扣2分,被上级纪律部门通报,扣10分。

备注:总分100分,低于60分的取消评先评优资格;每个项目分数扣完为止;此表作为年终干部考核民主测评的依据。


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